2月26日吮.兰溪市中医院医共体2023年度总结表彰大会隆重召开。一批优秀团队、优秀个人受到表彰。市卫健局党委书记、局长蓝峰,中医院领导班子、医共体各院区主要领导、中层干部、获奖代表等出席会议。党委副书记、副院长诸葛文嵩主持会议。

中医院党委副书记、院长郑卫方作医院2023年工作总结报告。报告从全面加强党建统领医院管理、新院搬迁，中医药医防融合癌症防控、人才引进.医共体建设等方而总结回顾了医院20123年各项工作并对2024年工作进行全而部署.2024 年将重点做好以下几方面工作:一是坚持党建统领砥砺奋进,阔步高质量发展“新征程"。二是坚持科学运营、效率为先.培育精细化管理“新动能”。三是坚持质量立院、安全为先,塑造专业化发展“新优势”。四是坚持传承创新、文化润心，擦亮中医药发展“新名片”。五是坚持科教领航、创新驱动.开后校地合作“新篇章”。六是坚持医防融合、惠及民生，保障全人群健康“新局面"。七是坚持数智引|领、信息赋能构建智慧化发展“新引擎”。八是坚持卓越服务、优化体验，展现中医院惠民“新形象”。九是坚持以人为本、关爱员工、实现福利待遇“新升级”。

开新局续新篇奋楫扬帆“创三乙"

兰溪市卫健局党委委员、市中医院党委书记郭峰在大会上发言。他指出，过去的一年.在市委、市政府和卫健局党委的正确领导下我们圆满完成了新院搬迁,以党建统领业务发展,共同推进医院管理、诊疗服务能力、人才队伍建设、科研教学、公共卫生、健康管理服务等各项工作,所有的工作成绩离不开全体职工的不懈努力。在2024年.医院将集中力量办好“三件大事":一是深化与浙江中医药大学、浙江省肿瘤医院的合作,持续推进中医约与癌症防控深度融合. 争取打造健康管理有限公司建设、以“一老一小”实体化运营为抓手,发挥中医约特色优势,努力推动老有颐养、幼有善育,将康养保育社区建成浙江省共同富裕标志性项目;三是提升综合管理水平积极推进“名医、名科、名院"建设.抓实、抓细、抓好重点核心指标内容.争创三级乙等中医医院。

党委副书记、副院长诸葛文嵩宣读《关于表彰2023年度先进科室和先进人物的决定》。大会对获得2023年度先进集体、科室、先进人物代表进行颁奖。

兰溪市卫健局党委书记，局长蓝峰在大会.上讲话。他首先代表局党委向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,向为医院发展勤勉工作、拼搏奉献的全院干部职工表示感谢。在新的一年.他提出几点希望:一要找准学习标杆.快速成长。找好学习的榜样医院、找准对标学习的参考对象.从技能、服务、奉献等方面,向对标医院学习。通过几年的锐意进取，从一般的医院蜕变成让人家心服口服的医院。二要激发干部潜力，形成“争追比赶超”浓厚氛围。岗位之问、科室之问进行比较,在激发干部潜力,培养干部职工能力,上下大气。跳出兰溪,到金华范围进行比较。需要长期坚持,让每个干部职工皆可成才。三要突出服务意识.营造被尊重温暖的医院。形成自身服务特色优势。从服务流程、技术解决一类问题，优化服务。让每个到医院的患者到医院感受到被尊重，温暖的人文关怀。四要关爱职工,加强员工权益保障。积极维护员工切身利益在医院发展的同时,努力提高员工的福利待遇,进一步关心、关注.关爱广大职工群众,持续提升员工幸福指数,凝心聚力促进医院和谐稳定发展。

他表示,中医院要通过两年时间的努力,以“患者满意职工幸福”为追求,以“一起拼、创三乙”为奋斗目标，最终兰溪市中医院在医疗技术和服务水平达到“三乙”中医医院的水平。

(宣传中心 赵双)